la Cgt chez carrefour Market

Il était d'usage pour les fêtes de fin d'année de distribuer une boite de chocolat et une bouteille de champagne aux salariés.

Cet usage symbolisait la reconnaissance de l'entreprise à l'égard des salariés qui travaillent lors des fêtes de fin d'année. C'est pour les salariés une période intense en termes de charge de travail et lucrative pour l'entreprise qui réalise un gros chiffre d’affaires.

Beaucoup de salariés et de clients sont scandalisés par cette décision injuste vécue comme un mépris pour l'implication des travailleurs qui étaient considérés lors de la période du COVID et qui étaient selon le PDG indispensables et "le service public de l'alimentation".

Nous demandons à Alexandre BOMPARD, PDG du groupe Carrefour, de ne pas supprimer la boite de chocolat et la bouteille de champagne qui étaient distribuées à Noël et demandons que les salariés des régions qui n’en bénéficiaient pas, puissent en bénéficier.

Nous demandons que, comme certains directeurs acceptaient de le faire, la bouteille de champagne puissent être remplacée par une boisson non alcoolisée d'un montant équivalent.

 

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Honteux la direction décide, sans raison, de supprimer un acquis 

 



 

Tract NAO réponse à FO



 

15 mars : la CGT Carrefour Market présente pour bloquer l'entrée de l'entrepôt de Sodexo contre le réforme des retraites: " La réforme de la retraite on la brûle. 60 ans c'est suffisant ! "

 

    
                                                                               

 

            

10 Mars : la CGT Carrefour Market était présente pour soutenir les salariés du monoprix Paris Uni-Poteau

 

 

Extrait de la déclaration de la CGT concernant le refus de la direction de ré-ouvrir les négociations et l'imposition de mesures unilatérales très en dessous de ce qui était prévu dans l'accord alors que de nombreux salariés n'arrivent plus à se nourrir, à se chauffer et à se loger correctement.

 

Lettre de la CGT envoyée à la direction pour demander la réouverture des négociations sur les NAO (salaires et dispositions sociales)



ACCORD NAO (Négociation annuelle Obligatoire)

Augmentations bien en dessous de l'inflation. Comment un syndicat peut t'il signer un tel accord ?

 

 

 Le 2 mars occupation du Géant Casino pour des meilleurs salaires

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Le 18 Février, la Cgt  Carrefour Market organise un débrayage sur le magasin de Viarmes pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail.

 

 

 

12 novembre: grève au magasin de Paris Alésia pour dénoncer les mauvaises conditions de travail et les licenciements abusifs.

 

 

Le 10 novembre tous dans la rue:  vidéo manif 10 novembre pour réclamer de véritables augmentations de salaires. De nombreux salarié(e)s n'arrivent plus à s'en sortir. Certains, notamment les femmes isolées avec des enfants, doivent faire le choix de manger le midi ou le soir. La réponse de la direction à cette détresse, c'est une augmentation de 2,5%, bien inférieure à l'inflation et une surcharge de travail toujours plus importante, liée au refus de remplacer les salariés absents ou ayant quittés l'entreprise. Cerise sur le gâteau, Carrefour va se débarrasser de 4172 salariés en passant 41 magasins en location gérance.



Clip vidéo sur la manifestation du 27 octobre à paris pour des augmentation de salaire:  manif CGT pour des augmentations de salaire

 

 

Clip vidéo sur le rassemblement organisé par la CGT devant le siège Carrefour: clip vidéo rassemblement La direction a tellement eu peur qu'elle s'est repliée sur le siège pour tenir sa réunion qui était prévue au palais des congrès de Massy La police était en grand nombre ce qui démontre aussi la peur de la direction . Encore une fois la CGT était seule alors que c'était une réunion où était annoncé le passage de nombreux magasins en location gérance. Pendant que la CGT se bat, les autres sont tranquille au chaud chez eux et signent des accords avec la direction qui permettent à celle-ci d'amplifier le nombre de passage de magasins en location gérance.

 

20 octobre: Communiqué de presse CGT suite à l'annonce de Carrefour de passer 41 magasins en location Gérance. Pendant que la CGT se bat seule contre les locations gérance, que font les autres syndicats sur la location gérance ? Ils signent des accords !



19 octobre: La CGT la seule à vraiment se battre contre les locations gérance. La CGT a organisé un rassemblement devant le siège Carrefour pour dénoncer le passage en location gérance de 40 magasins (25 Market et 15 Hypers). Ci joint la liste des magasins Market concernés.

Beaumont-Pierres-Auchel Ghandi-Ham-Lens Maes-Lens Zola-Lislet-Longueil Annel-Quievrechain-Thionville-Vervins-Yutz-Clamart-Mézières sur Seine-Montreuil Cœur de ville-Paris Lyon- Paris Nationale- Rueil Malmaison-Colmar-Dinard-Etrepagny-Périers-Carentan-Rennes B l'évêque,-Rennes Villejean- Annemasse Perrier- St Ambroix

 

15 octobre: Grève au magasin de Milly la forêt:

 

15 octobre , dès 5 h du matin les salariés du magasin Carrefour Market de Milly la Forêt se sont mis en grève pour revendiquer de meilleurs salaires, mais aussi pour dénoncer les passages des magasins en location gérance ( annonce le 19 octobre du passage en LG de plusieurs magasins) et dénoncer leurs conditions de travail liées au sous-effectif…. Les salariés en arrêt ou en formation ne sont pas remplacés . Les salariés à temps complet ne sont pas remplacés quand ils quittent le magasin ou quand ils le sont , ce sont par des salariés en contrats en alternance (12 sur le magasin) qui ne travaillent qu’une semaine sur deux, puisque l’autre ils sont à l’école. Résultat les salariés sont épuisés car ils doivent travailler encore plus pour combler les absences et cette baisse des heures travaillées . Même le directeur a reconnu qu’il manquait du personnel , qu’il en faisait la demande, mais que sa hiérarchie refusait, en disant que la politique de la direction n’était pas d’embaucher mais de réduire les frais de personnel . Devant cette souffrance et cet appel au secours le directeur régional n’a même pas daigné venir dire aux salariés qu’il avait entendu leur appel . Devant les témoignages poignants des salariés, les délégués Cgt les ont soutenus dès 5h du matin et toute la matinée. La DRH nationale s’est engagée à regarder la situation de plus près. Nous suivrons ce qui va être mis en place dans les jours qui viennent.

 

7 octobre : Grève au magasin de Pont Audemer pour des meilleurs salaires, des embauches et pour soutenir un manager. Voir article de presse : grève pont audemer  article presse

 

4 octobre 2022 : Journée de syndicalisation organisée par la Fédération CGT Commerce et services au Centre commercial Val d'Europe. Plus de 200 délégués CGT ont été à la rencontre des salariés avec une belle manifestation à l'intérieur du Auchan. Voir la vidéo: on est là même si Auchan ne veut pas 

 

3 octobre 2022 : Débrayage au magasin de Vanves dans le cadre des mouvements organisés depuis le 22 septembre 2022 par la CGT pour de meilleurs salaires et des embauches.

 

1er octobre 2022: Moirans, Le havre Sanvik, Villers Bocage, Croissy/ Seine. Pendant que les syndicats-maisons restent tranquillement au chaud, la CGT continue les grèves pour de meilleurs salaires et des embauches.  

30 Septembre 2022: débrayage au magasin de Mortain dans le cadre des mouvements organisés depuis le 22 septembre 2022 par la CGT pour de meilleurs salaires et des embauches

 

29 Septembre: Grève au magasin Carrefour Market de Paris Alésia. Des employés et toutes les caissières ont débrayé 2 heures. La directrice, la directrice régionale, la responsable des relations sociales et un manager ont été obligé de prendre une caisse.

 

 

29 Septembre: Une journée de manifestations interprofessionnelles pour le pouvoir d'achat a eu lieu partout en France ce jeudi 29 septembre 2022. La CGT Carrefour Market était présente.

 

 

27 Septembre: Débrayage au magasin Market de  Paris Vouillé, la quasi- totalité des employés ont manifesté avec la CGT dans le cadre de nos actions menées depuis le 22 septembre pour de meilleurs salaires et des embauches ! 

 

 

26 septembre : Débrayage ce matin au magasin de Paris Nationale malgré la pression exercée par les managers et FO qui dissuade les salariés de faire grève. Alors que tout se passait bien et dans la bonne humeur avec de nombreux clients qui ont signé notre pétition, les managers ont appelé la police. Ces pratiques prouvent que les actions de la CGT gênent aussi bien la direction, que FO, mais ça ce n'est pas surprenant !

 

 

Très belles mobilisations dans plusieurs magasins. Les salariés sont unanimes pour dénoncer les propositions indécentes de la direction. Malheureusement, encore une fois, des organisations syndicales jouent le jeu de la direction en tentant de dissuader les salariés de manifester avec la CGT.

Paris Pyrénées, Morangis, Bois guillaume Bocquet ;  Bois guillaume mairie ; Taverny ; Paris Rochechouart ; Montpelier ; Mulsanne ; Fenestrelay ; Auxerre ; Aytré ; Beaumont ; Rives sur Fures ; Pertuis ; Beaumont ; Mougins Tournamy, Meyzieu

 

 

23 septembre : Aujourd'hui  grève au Market de Morangis: La quasi-totalité des employés ont manifesté pour de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail. Ils refusent l'aumône proposée par la direction

 

 

22 Septembre 2022 : Grève au Market Paris Pyrénées pour de meilleurs salaires et pour des embauches. tous les employés ont manifesté avec la CGT (Voir les photos sur notre Facebook: facebookcgtmaket )

 

 

Communiqué de presse

 

 

Appel à la grève jusqu'au 29 septembre inclus

  

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Scandaleux: 2% d'augmentation en novembre alors que de nombreux salariés doivent choisir entre manger et mettre de l'essence alors que Carrefour engrange les millions de bénéfices ! 

 

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